Khi đọc quyển Ebook này, bạn có cảm thấy mình đang đương đầu với các vấn đề dưới đây khi tuyển dụng hay không?
・ Tôi cảm thấy việc tuyển dụng trở nên khó khăn vì mức độ cạnh tranh ngày càng cao
・Tôi gặp khó khăn trong việc: Không biết làm thế nào để tuyển đúng người cho công ty, không biết cách thu hút nhân tài cũng như giữ chân nhân viên, …
・ Tôi không có tài liệu thực tế để tham khảo cách giải quyết những vấn đề trên
Cuốn sách này được viết ra với mục đích giúp các bạn HR có được cái nhìn chung về những thách thức cơ bản mà một HR có thể gặp phải, từ đó có thể cải thiện kỹ năng của mình một cách tốt nhất.
Chúng tôi hy vọng rằng điều này sẽ làm tăng giá trị bản thân của bạn trên thị trường lao động
Viecoi.inc
Director
Akira Anzai
Author：Anzai（Mr.）
Director of Japanese HR agency, Viecoi.Super Vietnam lover and Vietnamese language learner!
Tôi sống ở T.P Hồ Chí Minh đến nay đã được 5 năm, và đã kết hôn với người Việt.
Tôi đang điều hành một công ty về dịch vụ giới thiệu nhân sự, đồng thời giảng dạy các lớp tiếng Nhật thương mại, tư vấn chiến lược tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp, và cũng đang phát triển ứng dụng hướng tới việc cải thiện sự tương tác, gắn bó giữa các thành viên trong tổ chức.
Sau 4 năm hoạt động, công ty về nhân sự của tôi đã có gần 30 người. Chúng tôi đã hỗ trợ rất nhiều công ty Nhật Bản giải quyết vấn đề tuyển dụng và giảm tỷ lệ nghỉ việc. Nếu công ty bạn đang có nhu cầu, đừng ngại ngần mà hãy liên hệ với chúng tôi.
■Nội dung
- Làm thế nào để tuyển đúng người?
- Rõ ràng về yêu cầu
- Chú trọng phẩm chất
- Test ứng viên dựa trên quy trình công ty
- Tìm kiếm tiềm năng phát triển
- Truyển đạt kỳ vọng của bạn một cách rõ ràng
- Làm thế nào để thu hút nhân tài?
- Nhấn mạnh vào cơ hội nghề nghiệp
- Cho ứng viên thấy rằng bạn quan tâm đến họ
- Hãy rõ ràng về mọi thứ
- Tập trung vào nhân viên hiện tại của bạn
- Nhắc họ rằng họ không cô đơn
- Làm thế nào để giữ chân nhân viên tài năng?
- Trách nhiệm
- Sự tôn trọng
- Chia sẻ doanh thu
- Khen thưởng
- Thời gian thư giãn
Vui lòng liên hệ với chúng tôi theo mẫu dưới đây nếu bạn có nhu cầu, chúng tôi sẽ gửi Email cho bạn trong vòng 1 ngày. Hãy yên tâm đừng ngần ngại liên hệ ngay cho chúng tôi. Khi đăng kí, hãy điền tên công ty và chức vụ. Ngoài ra, vui lòng dùng địa chỉ Email công ty.（Hiện tại chúng tôi chưa thể đáp ứng yêu cầu của công ty nhân sự. Xin lỗi vì sự bất tiện này!）
